Change Partner
 

Der ChangePartner Ansatz zur Krisenbewältigung

  • Ihr spezifischer Nutzen dabei ist, dass
    • Sie den Kopf frei bekommen, um die wichtigen Entscheidungen zu treffen
    • die Einigkeit in der Einschätzung der Lage wieder hergestellt wird
    • Best Practices der Krisenbewältigung zur Anwendung kommen
    • die Geschwindigkeit der Umsetzung steigt (und damit das alte Leistungsniveau schneller wieder erreicht wird)
    • dabei weniger „Porzellan zerschlagen“ wird
    • die Chance, gute Mitarbeiter und Führungskräfte zu halten, steigt
    • die Maßnahmen nachhaltig wirken
    • die Organisation dabei dazulernt
    • das Unternehmen auch nach der Krise über eine stabile Kultur verfügt

Wo liegt der Mehrwert der ChangePartner Vorgehensweise?

  • Wirkungsgrad bereits eingeleiteter Maßnahmen wird verbessert
  • Umsetzungsgeschwindigkeit nimmt zu
  • Es wird weniger Porzellan zerschlagen
  • Das Unternehmen verfügt auch nach der Krise über eine tragfähige Kultur
  • Die Chance, gute Mitarbeiter zu halten, steigt
  • Leistungsfähigkeit nach der Krise ist früher wieder auf hohem Niveau