Change Management

Auf Deutsch auch Veränderungsmanagement genannt, befasst sich Change Management mit Aspekten, die in einem Unternehmen zum Besseren verändert werden sollen und dem Weg dahin – der Changechoreografie.
Beispiele für Changeinhalte sind Strukturen, Prozessketten und Arbeitsplatzfunktionen sowie auch die Kultur für Führung und in den Teams auf der Mitarbeiterebene.

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