Effektive Teams und vernetzte Projektarbeit sind die Bausteine des Unternehmenserfolgs.
Mit Inhouse-Seminaren arbeiten wir, wenn Themen aus der täglichen Praxis im Mittelpunkt stehen sollen.
Outdoor-Elemente setzen wir ein, wenn Teilnehmer durch „handfeste“ Aufgabenstellungen erleben und erfassen sollen, worauf es bei erfolgreicher Teamarbeit ankommt und wie wichtig die Rolle jedes Einzelnen dabei ist.
Wie gefällt das Teamcoaching Teilnehmern?
Michael Walter
Leiter Unternehmensbereich Personal,
Pharmaindustrie:
“Meine 5 Einzel-Coaching Termine mit Steffen Neiß waren für mich eine Bereicherung meiner beruflichen, wie auch meiner persönlichen Entwicklung.
Die für mich erst überraschende Form der Arbeit in ganzen und halben Tagen war im Nachhinein geradezu ideal, da wir ohne Zeitdruck an den wirklich relevanten Themen „dranbleiben“ konnten. Das Coaching spielte sich für mich auf der einen Seite auf der faktischen Ebene ab, z. B.
durch
- die Auseinandersetzung mit meiner jetzigen beruflichen Situation,
- das Verstehen von Handlungsmustern von mir und anderen Personen,
- das Lernen von Methoden und Techniken, um in Zukunft schwierige Situationen in meinem Führungsalltag besser zu meistern.
Darüber hinaus berührte das Coaching aber meine Gefühlswelt, das bedeutet(e) für mich vorrangig
- Raum für meine Intuition und Gefühle zu geben, privat und beruflich,
- über meinen eigenen Schatten zu springen und mich zu öffnen für die
Auseinandersetzung mit relevanten Prägungen aus meiner Biographie und dem
damit verbundenen Rollenverständnis als Führungskraft, - Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden und damit besser priorisieren zu
können und - meine Zukunft und meinen Alltag wieder zunehmend selber zu bestimmen und
zu gestalten.
Dabei hat mich Steffen auf freundliche, klare, fordernde und fördernde Art begleitet. Immer wenn ich dachte, meine Grenzen erreicht zu haben, öffnete er mir neue Perspektiven. Mich darauf einzulassen, fiel mir zu Anfang nicht immer leicht. Heute, Monate später, bin ich dankbar und froh, dass ich es getan habe. Ich kann diese Arbeit jeder Führungskraft uneingeschränkt empfehlen.“
Kundenstimmen
„Die Teamentwicklung war sehr gut. Die geplante Integration des neuen Mitarbeiters hat voll und ganz funktioniert – sogar mehr als das. Auch ansonsten haben wir viele wichtige Themen erarbeiten können und das Team hat insgesamt noch besser zueinander gefunden.
Die Moderation von Herrn Neiß hat mich tief beeindruckt: methodisch versiert, mit großer Leichtigkeit und absolut souverän. Er hat mein volles Vertrauen.“