Einzelcoaching
Kompetenzen
Persönliche Daten
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Geburtsdatum: 11.06.1954
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Familienstand: geschieden, 2 erwachsene Kinder
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Staatsangehörigkeit: Deutsch
Aus- und Weiterbildung
- Mittlere Reife in Frankfurt
- Lehre als Informationselektroniker bei T&N Ffm. (heute Tenovis)
- Studium der Nachrichtentechnik an der FH Frankfurt / Dipl. Ing.
- Trainerausbildung (u.a. Prof. W. Corell) bei Hewlett-Packard GmbH
- Ausbildung als Management-Coach (Cambridge Gestalt Consultancy)
- Ausbildung als Gestalt-Therapeut (Gestalt Institut Frankfurt)
- Laufende internationale Weiterbildungen zu den Themen Konfliktlösung, Konsensfindung, Erweiterung des Human Potentials
Sprachen
Deutsch, Englisch
Berufserfahrung
- 1979 bis 1981 Großkundenvertrieb für Computersysteme, Hewlett-Packard GmbH in Frankfurt
- 1981 bis 1983 Organisationsberater in Großkundenprojekten, WANG Deutschland GmbH in Frankfurt
- 1983 bis 1984 Mitwirkung als Marketing-Consultant bei der Markteinführung des ersten PC-Systems von Hewlett-Packard in Deutschland
- 1984 bis 1990 Mitaufbau und Leitung des Bereiches Vertriebs- und Managementtraining der Hewlett-Packard GmbH in Bad Homburg, Programmverantwortung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, langjährige Trainingserfahrung, Zusammenarbeit mit vielen externen Trainern in HP-Projekten, Durchführung einer Studie zum Thema „Der Vertriebsbeauftragte der 90er Jahre“ in Zusammenarbeit mit der HP Geschäftsleitung
- seit 1990 Tätigkeit als Management-Coach und Berater mit Sitz in Frankfurt, Schwerpunkt in der Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen (Restrukturierung, Privatisierung, M&A) u.a. bei Motorola, Deutsche Telekom, Cable & Wireless, Grünenthal, Merck Serono, Essex Pharma, Sun Microsystems,COLT Telecom, Silicon Graphics, Philips, Roche, DATEV, General Electric, Schenck, Movado, Hasbro u.v.m.
- seit 2000 Mitglied als Senior im Berater- und Trainerteam der ChangePartner AG
Beratungs- und Trainingserfahrung
- Coaching in Veränderungsprozessen
- Training und Coaching von Führungskräften
- Konfliktcoaching – und -Management
- Gruppen- und Einzelcoaching
- Teamtrainings und Teamentwicklungsmaßnahmen
- Konfliktmanagementtrainings