Coaching

Kompetenzen
- Führungs- und Change Management-Trainings
- Spezialtrainings
- Persönlichkeitsentwicklung
- Assessmentbegleitung
- Teamentwicklung
Persönliche Daten
- Jahrgang: 1960
- Familienstand: verheiratet,
- 2 Kinder
- Staatsangehörigkeit: deutsch

Aus- und Weiterbildung
- Abitur, Gymnasium
- Ärztliche Verwaltungsfachkraft
- Banklehre / Bankkauffrau
- Betriebswirtschaftsstudium Bonn u. Bayreuth / Dipl.- Kffr.
- Ausbildung zur staatlich geprüften Heilpraktikerin für Psychotherapie
- kontinuierliche Weiterbildung in systemischer Familientherapie und Paararbeit
- Qualifizierung in systemischer Aufstellungsarbeit (Hellinger) und Strukturaufstellungen (M. Varga von Kibed)
- 3-jährige abgeschlossene Logotherapie-Ausbildung (sinnzentrierte Psychotherapie nach Victor Frankel) (Institut für Logotherapie und Existenzanalyse – Tübingen/Wien); DGLE
- Berater-Coachingausbildung – Leadership-University – ChangePartner AG – Hamburg
- Führungstraining und Change Management – ChangePartner AG, Hamburg
Sprachen
Deutsch, Englisch

Berufserfahrung
- 1986 Stabstelle Marketing der Volksbank Koblenz e.G.
- 1988 – 1993 Kaufmännische und personelle Leitung eine medizinischen Labors in Nürnberg (20 Mitarbeiter)
- 1995 – 1998 kaufmännische und organisatorische Leitung einer großen Gemeinschaftspraxis in Lindau
- Geschäftsführerin der Sigma Beratungsgesellschaft, Lindau
- Parallel dazu seit 1996 freie Trainerin, Beraterin und Coach mit Schwerpunkten im Thema Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, betriebliche Organisation im Gesundheitswesen, Führung, Change Management und Teamarbeit

Beratungs- und Trainingserfahrung
- Seit 1986 kontinuierliche Beratungsarbeit in den Feldern Organisation und Kommunikation
- Seit 2001 Psychotherapie (Gesprächstherapie, Paartherapie, Logotherapie)
- 2004 Mitbegründerin des Leaders Quest Beratungs- und Trainings-Netzwerkes
- seit 2008 Mitglied im Trainer-Netzwerk der ChangePartner AG
Persönlichkeitscoaching und Einzel-Coaching - Teamentwicklung
- Seit 2010 Erwachsenenbildung / Training
- Begleitung in Veränderungsprozessen
- Führungstraining / Change Management in der Führung
- Betreuung der Ausbildung interner Ressourcen (ChangeAgents, int. Berater)
- Begleitung von Einzel-, Potenzial- und Gruppenassessments
ChangePartner AG
Hamburg, Stuttgart, Lindau
Zentrale: Björnsonweg 56b, 22587 Hamburg
Kontakt
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