Führungstraining
Kompetenzen
Persönliche Daten
- Geburtsdatum: 30. Januar 1970
- Familienstand: verheiratet, 2 Kinder
- Staatsangehörigkeit: deutsch
Aus- und Weiterbildung
- Abitur (1989)
- Universitätsabschluss als Diplom-Psychologin an der Technischen Universität Darmstadt (1997)
- Beraterbasistraining BBT (ChangePartner AG)
- Trainerausbildung, Johannes von Stosch (ChangePartner AG), Leinfelden-Echterdingen
- Beraterausbildung, Akademie für Unternehmensentwicklung, Leinfelden-Echterdingen
- Ausbildung systemisches Coaching und Teamentwicklung (2 Jahre), Institut für systemische Beratung Wiesloch
- MBTI-Zertifizierung, a-m-t
- Insights Discovery Zertifizierung, Insights Group
- Bunrouttherapie / Burnoutcoach, IEK Berlin
- Hypnoseausbildung, Thermedius
- Heilpraktikerin für Psychotherapie
Sprachen
Deutsch, Englisch
Berufserfahrung
- 1997 – 1999 Ausbildung zur Unternehmensberaterin, Akademie für Unternehmensentwicklung GmbH, Leinfelden-Echterdingen Juniorberaterin in ver-schiedenen Beratungsprojekten mit verbundenen Partnerunternehmen
- 1999 – 2001 Bosch Telecom GmbH, Referentin Personalentwicklung, verantwortlich für das internationale Traineeprogramm, Personalmarketing und Führungskräfteentwicklung, Durchführung von Development Center im Rahmen der Nachwuchskräfteförderung
- 2001 – 2004 Leiterin Personalentwicklung und Personalmanagement bei der Energieversorgung Offenbach AG, stv. Bereichsleiterin Personal, Einführung eines Weiterbildungsprogramms, Führungskräfteentwicklung und Coaching, Aufbau des Nachwuchsförderungsprogramms und des Traineeprogramms, Entwicklung und Durchführung von Potenzialanalysen, Einführung des variablen Vergütungssystems
- 2001 Lehrbeauftragte für Wirtschaftspsychologie an der FH Aschaffenburg
- 2004 – 2014 Leiterin Personalentwicklung bei der Schenker Deutschland AG, verantwortlich für Personalentwicklung in Deutschland und Zentraleuropa: Implementierung eines ganzheitlichen Talent Management Systems, Entwicklung und Einführung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsprogramme, Assessment Center zur Personalauswahl und –entwicklung, Coaching von Führungskräften, Mitarbeiterbefragung, Einführung von Beurteilungssystemen, verantwortlich für die deutschlandweite Berufsausbildung (1000 Auszubildende)
- seit 2014 Dozentin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius in Idstein
- seit 2014 selbständige Trainerin und Coach bei der Change Partner AG