Change Management
Kompetenzen
Persönliche Daten
- Geburtsdatum: 09.07.1952
- Familienstand: verheiratet, keine Kinder, ein freundlicher Terrier
- Staatsangehörigkeit: deutsch
Aus- und Weiterbildung
- Ausbildung zur Bürokauffrau
- Staatl. Geprüfte Betriebswirtin, Fachrichtung Personal- und Ausbildungswesen
- Train the Trainer-Ausbildung incl. AEVO, Prof. Metzger, Wirtschaftspäd. Institut der Hochschule St. Gallen)
- Organisationsentwicklung (Gottlieb-Duttweiler-Institut, Rüschlikon, Schweiz)
- Führungskraft als Coach (Black Box, Zürich)
- Psychosynthese-Beraterin und -Therapeutin, (Circadian Institut, Bergisch-Gladbach)
- Heilpraktiker, Gesundheitsamt Berlin
- Responding with Compassion, Beratungs- und Kommunikationskonzept, Furumoto, USA
- Lizensierter Systemisch-Konstruktivistischer Coach (Prof. Dr. Backhausen, European Business School, Wiesloch)
- Weiterbildungen in Familienaufstellungen (Hellinger) und Strukturaufstellungen (M. Varga von Kibed)
- Ausbildung in Focussing (Agnes Wild-Missong, Schweiz)
- Moderatorenausbildungen (Metaplan, Quickborn und RKW Düsseldorf)
- Vielfältige Persönlichkeitstrainings und Selbsterfahrungen
- Regelmäßige eigene Intervision und Supervision
Sprachen
Deutsch, Englisch
Berufserfahrung – einschließlich Trainings- und Beratungserfahrung
- 1978 – 80 Personalleiterin, Fleischversorgung Köln GmbH
– Personalverwaltung von der Einstellung bis zur Entlassung
incl. der Gehaltsabrechnungen - 1980 – 90 Abteilungsleiterin für Personalentwicklung, Kaufhof Hauptverwaltung Köln
– Entwicklung audiovisueller Selbstlernmedien für die Mitarbeiter (heute e-learning genannt)
– Aus- und Weiterbildung von Führungskräften in Managementkompetenzen
– Entwicklung und Einführung eines PE- und WB-Konzeptes für eine Tochtergesellschaft
– Entwicklung, Einführung und Betreuung eines unternehmensweiten OE-Prozesses zur Erhöhung der Kundenorientierung aller Mitarbeiter - 1990 – heute Selbständige Unternehmensberaterin; Schwerpunkte der Vergangenheit:
– Entwicklung und Einführung von Zielvereinbarungssystemen in div. Unternehmen
– Umgang mit Widerstand und Konflikten: Ausbildung von Führungskräften, Ausbildung von Führungskräften, Coaching von Führungskräften, hierarchieübergreifende
Konfliktklärungsmoderationen unter systemischer Betrachtung der Beteiligten und Faktoren des Einfluss nehmenden Kraftfeldes – verschiedenste Unternehmen - Change Management:
– Ausbildung von ChangeAgents incl. Coaching während des laufenden Change-Projektes, Melitta EU Haushaltsprodukte
– Durchführung von Zukunftskonferenzen und Betreuung der anschließenden Changeprojekte
– Konzeption und Aufbau eines Veränderungsprozesses für die Bayerisch Hypobank,
incl. Einarbeitung interner und externer Trainer (über 8 Jahre)
– Einzelcoachings unter ganzheitlicher Berücksichtigung des Menschen - 1993 – heute Heilpraktiker ohne aktive Tätigkeit, dient der gesetzlichen Legitimation
- 1995 – heute Psychosynthesetherapeutin
– Begleitung von Menschen in Sinnkrisen - seit 2009 Senior-Coach und Senior-Consultant bei der ChangePartner AG