Profil
Sara Shekoomand ist Beraterin, Trainerin, Moderatorin und Coach mit Fokus auf kulturorientierter Personal- und Organisationsentwicklung. Sie leitet seit 2015 den von ihr aufgebauten HR-Bereich bei der IMAP GmbH mit den Schwerpunkten Personalauswahl, -entwicklung und -marketing.
Als Beraterin begleitet sie Führungskräfte, Teams und Organisationen im Rahmen von Veränderungsprozessen. Sie unterstützt dabei, Potenziale zu identifizieren, diese gezielt zu nutzen und zu entwickeln, um langfristig erfolgreich zu sein. Dabei legt sie großen Wert auf eine lösungs- und umsetzungsorientierte Vorgehensweise, die auf die Bedürfnisse und individuelle Situationen ihrer Kund:innen abgestimmt ist.
Durch ihre eigene Biografie hat Sara Shekoomand sich früh mit dem Kulturbegriff beschäftigt und dieses Verständnis bei IMAP maßgeblich mitgeprägt. Aus ihrer Praxis weiß sie um die Wichtigkeit von Kultur für die Handlungs- und Zukunftsfähigkeit von Organisationen. Vor dem Hintergrund dieser Erkenntnisse betrachtet sie in allen Projekten die Wechselwirkung von Maßnahmen und der Organisationskultur, um eine anschlussfähige Passung zu erreichen und Veränderungen nachhaltig zu implementieren.
Sara Shekoomand hat Politik- und Sozialwissenschaften in Siegen sowie Wirtschaftspsychologie in Köln studiert. Sie spricht fließend Deutsch, Englisch und Farsi (Persisch). Seit Anfang 2023 ist sie als Vorständin der ChangePartner AG tätig.
In ihrer Freizeit geht sie gerne in die Oper. Daneben sind Fitness und Ballett ihre große Leidenschaft. Dafür vereint sie unterschiedliche Gegensätze in sich: Power und Fingerspitzengefühl, Kraft und Beweglichkeit, Disziplin und Kreativität. Diese Eigenschaften bringt sie auch in ihre Projekte ein. Ihre Kund:innen und Mitarbeitende schätzen an ihr die Balance aus treibender Energie und sanfter Stärke.
Persönliche Daten
- Geburtstag: 24.12.1982
- Familienstand: Verlobt
Kompetenzen
Aus- und Weiterbildung:
- Studium der Wirtschaftspsychologie, Rheinische Fachhochschule Köln/Bachelor of Arts
- Studium der Politik- und Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Social Policy, Universität Siegen/Abschluss: Bachelor of Arts
- Systemisches Coaching (IOS Prof. Schley und Partner GmbH)
- Systemische Organisationsberatung (IOS Prof. Schley und Partner GmbH)
- Organisationsdesign (osb international Consulting AG)
- Systemische Strategieentwicklung (osb international Consulting AG)
- Train-the-Trainer Ausbildung: Leadership-Program (IOS Prof. Schley und Partner GmbH)
- Leadership und Leadership Development (osb international Consulting AG)
- Persönlichkeits- und Fähigkeitsbeurteilung (SHL Learning)
- Lizensierte Beraterin LINC Personality Profiler (LINC – Institute for Corporate Learning)
- Lizensierte Eigenland®-Moderatorin und Beraterin (Eigenland GmbH)
- Datenerhebungsplanung und qualitative, quantitative Erhebungs- und Auswahlverfahren (CEval GmbH)
- Grundlagen der Evaluation (CEval GmbH)
- Prozessmanagement (ibo Beratung & Training GmbH)
Sprachen
Deutsch, Englisch, Farsi
Berufserfahrung
- 2010-2012 Sozialpädagogin, Bergisches Team, Reichshof
- 2012-2017 freiberufliche Beraterin für Eignungsdiagnostik, Obermann Consulting GmbH, Köln
- seit 2013 Systemische Organisationsberaterin, Systemischer Coach, Trainerin, IMAP GmbH, Standort: Düsseldorf
- seit 2015 Leitung des internen Personalbereiches mit den Schwerpunkten Personalmarketing, Personalauswahl und -entwicklung
- seit 2022 freiberufliche Beraterin für Eignungsdiagnostik, SHL HR Services, London
- seit 2023 Vorständin der ChangePartner AG
Beratungs- und Trainingserfahrung
- 2013 bis heute kontinuierliche Trainings- und Beratungsarbeit
- 2018 bis heute Systemisches Coaching
- Kulturbasierte Organisationsentwicklung
- Teamentwicklung und Teambuilding
- Assessment und Development Center
- Einzel- und Shadowcoachings
- Führungskräfteentwicklungstrainings
- (Weiter-)Entwicklung von Kompetenzmodellen
- Konzeption und Begleitung von Führungskräftefeedbacks
- Interkulturelle Kommunikations- und Konflikttrainings
Kunden- und Projekterfahrung
Unternehmen
Allianz SE | Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG – apoBank | Deutsche Bahn AG |
Deutsche Post DHL Group | Deutsche Steinkohle AG | Ford Aus- und Weiterbildung e.V. |
GSK | HSBC Trinkaus & Burkhardt GmbH | INEOS GmbH |
Innogy SE | Pfalzwerke | Westdeutscher Rundfunk |
Sozialversicherungsträger
AOK Bayern | BARMER GEK |
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg | Deutsche Rentenversicherung Bund |
Kommunen
Landkreis Konstanz | Rhein-Sieg-Kreis |
Stadt Karlsruhe | Stadt Koblenz |
Stadt Köln | Stadt München |
Stadt Ingolstadt |
Landes- und Bundesbehörden
Landes- und Bundesbehörden | Bundeskriminalamt | Bundesministerium für Wirtschaft und Energie |
Deutscher Bundestag | Hessisches Ministerium für Soziales und Integration | Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen |
Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen | Ministerium für Inneres und Sport Sachsen-Anhalt | Sächsisches Staatsministerium des Innern |
Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz |
Sonstiges
Hochschule der Sächsischen Polizei |