Systemische Ansätze eröffnen neue Lösungsräume in kritischen Projekten
Sie kennen die Situation:
Was als überschaubare Technologie-Implementierung begonnen hat, entwickelt sich zu einer komplexen, festgefahrenen Dauerbaustelle. Neue Anforderungen kommen ungeplant hinzu, bestehende Routinen greifen nicht mehr sauber ineinander, Erwartungen „von oben“ kollidieren mit den Realitäten im HR-Alltag.
In diesem Webinar richten wir den Blick nicht auf das Problem, sondern auf die Bearbeitung. Wir zeigen anhand konkreter Praxisbeispiele, wie sich mit systemischen Ansätzen neue Lösungsräume öffnen lassen – gerade dort, wo klassische Projektlogiken an ihre Grenzen kommen.
Jetzt kostenfrei anmelden für das Webinar 24. März 2026 | 14-15 Uhr
Im Mittelpunkt stehen dabei Fragen wie:
- Wie wirken bestehende Steuerungslogiken auf digitale Vorhaben?
- Welche Entscheidungsprämissen bleiben oft unklar – und blockieren Fortschritt?
- Welche Nebenfolgen entstehen durch gut gemeinte Maßnahmen?
Das Webinar richtet sich an HR-Leitungen und Verantwortliche für HR-Digitalisierung in mittelständischen und größeren Organisationen.
Erfahren Sie, wie wir mit einer systemischen Perspektive die Arbeit im System (Rollen, Prozesse, Workflows) um die Arbeit am System ergänzen. So wird es möglich, Spannungen bearbeitbar zu machen, Orientierung zu gewinnen und digitale Transformation wieder gestaltbar und wirksam werden zu lassen.
Die Referenten

