Matthias Uebel
Senior Manager
m.uebel@change-partner.de
0170 72 66 737
Arbeitsschwerpunkte:
- Transformationsmanagement in der Digitalisierung
- Change Management & Kommunikation
- (Prozessorientierte) Organisationsentwicklung
- Workshop-Moderation
- Führungskräfteentwicklung
- Coaching von Führungskräften und Führungsteams
- Strategisches Management
- Gestaltung crossfunktionaler Zusammenarbeit
Matthias Uebel ist seit mehr als 20 Jahren als Berater, Change-Begleiter und Management-Coach in Unternehmen tätig. Seine Leidenschaft gilt dem Führen von Organisationen durch anspruchsvolle Transformationsprozesse, angetrieben von neuen IT-Systemen, Marktbedingungen oder Kundenanforderungen. Dabei ist ihm die ganzheitliche Integration von Veränderungsaspekten in Strategie, Organisation, Prozessen und Kulturen und insbesondere der Mensch von größter Bedeutung für die Wertschöpfung.