Renate Heimann-Dari
Arbeitsschwerpunkte:
- Change Management
- Teamentwicklung
- Umgang mit Widerstand in Change Prozessen
- Kommunikation im Change
- Führungskräfteentwicklung
- Konfliktmanagement und Mediation
- Persönlichkeitsentwicklung
- Gesundheitsmanagement
- systemisches und Führungskräfte-Coaching
Erfahrung:
Handel, Finanzdienstleistung, Konsumgüter
Qualifikationen:
Staatl. geprüfte Betriebswirtin (Fachrichtung Personal- und Ausbildungswesen); Train-the-Trainer Ausbildung (Hochschule St. Gallen); Organisationsentwicklung (Gottlieb-Duttweiler-Institut); Psychosynthese-Beraterin und -Therapeutin; Heilpraktikerin; Lizensierter Systemisch-Konstruktivistischer Coach (EBS Wiesloch); diverse Weiterbildungen (u.a. Familienaufstellungen, Focussing, Moderation); Sprachen: Deutsch, Englisch
Renate Heimann-Dari verfügt über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung, Unternehmensberatung und im Change Management. Sie begleitete zahlreiche Veränderungsprozesse, bildete Change Agents aus und führte Zukunftskonferenzen durch. Durch ihre Ausbildungen als Psychosynthese-Therapeutin und Heilpraktikerin bringt sie eine ganzheitliche Sichtweise in ihre Arbeit ein. Renate Heimann-Dari ist Senior Coach und Consultant bei der ChangePartner AG.