Führung, die KI-Investitionen wirksam macht.

12.05.2026

60 Minuten Lunchtime-Webinar für HR und Personalentwicklung im Mittelstand

KI-Tools sind da. Die Führung, die sie wirksam macht, noch nicht.

Montag, 22. Juni, 12–13 Uhr

In diesem Webinar zeigen wir, wie Führung produktiv damit umgehen kann, was KI in Organisationen auslöst — und möglich macht.

Klassische Führungskräfteentwicklung liefert nicht alle Antworten.

Denn KI verändert nicht nur einzelne Aufgaben, sie verändert, was Führung grundlegend leisten muss. Führungskräfte sollen Orientierung geben in einer Situation, in der sie selbst keine haben. Sie sollen Entscheidungen treffen mit mehr Daten, mehr Optionen und weniger Zeit. Und sie sollen ihre Mitarbeitenden durch Verunsicherung führen, während sie selbst verunsichert sind.

Was wir in Organisationen beobachten:

Führungskräfte wissen, dass sich ihre Rolle verändert — aber nicht genau wie
PE-Verantwortliche haben keine klare Richtschnur, welche Kompetenzen jetzt Priorität haben
Bestehende Entwicklungsprogramme passen nicht mehr zur neuen Realität
Die Organisation als Ganzes — Strukturen, Rollen, Zuständigkeiten — hinkt der Entwicklung hinterher.

KI verändert Führung - wir haben keine Glaskugel, aber einen Kompass für Sie

In diesem Webinar schaffen wir Orientierung auf zwei Ebenen: welche Rahmenbedingungen muss die Organisation entwickeln, damit Führung im KI-Zeitalter wirksam sein kann? Und welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte, um in diesem neuen Rahmen erfolgreich zu handeln?

Was Sie aus dem Webinar daher mitnehmen:

Orientierung, welche Führungskompetenzen im KI-Zeitalter wirklich zählen — und welche überraschend gleich bleiben
Ein Bild davon, was sich nicht nur für einzelne Führungskräfte, sondern für Führung als Organisationssystem verändert
Erste Ansatzpunkte, wie HR und PE das aktiv gestalten können — ohne auf die perfekte Unternehmensstrategie zu warten.

Katharina Rapp ist systemische Organisationsberaterin bei ChangePartner. Zuvor war sie mehrere Jahre als Change Managerin und Content Designerin bei IBM ix tätig und gestaltete dort digitale Transformationsprozesse an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation. Ihr Fokus liegt heute auf der Begleitung von Führungskräften im Rahmen der KI-Transformation. Im Webinar macht sie sichtbar, wie sich Führungshandeln unter KI‑Bedingungen verändert und wie Führungskräfte aktiv zur Klärung und Stabilisierung des organisationalen Führungssystems beitragen können.

Ralf Böttcher verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in internationalen Unternehmen sowie in der Transformationsberatung. Aus HR-Transformationen, CRM- und SAP-Projekten sowie eigener Führungsverantwortung bringt er ein tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von Strukturen, Personal, Führung und Organisationskultur mit. Heute begleitet er Unternehmen bei der KI-Einführung und kennt die Besonderheit dieser neuen Transformation aus erster Hand. Da KI sowohl an Führungskräfte wie an das Organisationssystem ganz neue Anforderungen stellt, wird er im Webinar aufzeigen, welche organisatorischen Klärungen notwendig sind, damit Führung unter KI‑Bedingungen wirksam werden kann – und welche Kompetenzen dabei Führungskräfte einbringen sollten.

Die Referenten Katharina Rapp und Ralf Böttcher

Führung leistet "Soll-Ist"-Abgleiche - und muss sich selbst verändern, wenn diese Differenz dynamisch wird.

Kostenloses Webinar: Führung, die KI-Investitionen wirksam macht | 22. Juni 2026 | 12-13 Uhr

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