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Webinar: Organisationsarchitektur als strategischer Leistungsfaktor

04.03.2026

60 Minuten Lunchtime-Webinar für Geschäftsführer und Führungskräfte im Mittelstand

Wie Sie strukturelle Leistungsfähigkeit sichern – bevor Reibung zur Wachstumsbremse wird

Mittwoch, 29. April, 12-13 Uhr

Woran merken Sie, dass Ihre Organisation an eine Grenze kommt?

  • Entscheidungen dauern länger als früher
  • Zu viele Themen landen bei der Geschäftsführung
  • Schnittstellen funktionieren nicht reibungslos
  • Verantwortung ist formal geklärt – aber im Alltag unklar
  • Gute Mitarbeitende sind überlastet
  • Wachstum erzeugt mehr Komplexität als Ergebnis

Viele mittelständische Unternehmen stoßen an strukturelle Grenzen ihrer Performance.

Das Problem: Man spürt, dass etwas nicht mehr passt – aber es fehlt ein klarer Blick darauf, wo genau die Organisation angepasst werden muss.

In diesem Webinar erhalten Sie:

  • Ein klares Diagnosemodell für strukturelle Leistungsfähigkeit
  • Ein Verständnis typischer Fehlannahmen bei Reorganisationen
  • Konkrete Prüffragen für Ihre eigene Organisation
  • Orientierung, ob und wann eine vertiefte Organisationsanalyse sinnvoll ist

In diesem Webinar zeigen wir, wie Unternehmen strukturell prüfen können, ob ihre Organisationsarchitektur noch zur strategischen Ausrichtung passt – und wo typische Leistungsbremsen entstehen. Sie erhalten konkrete Denkwerkzeuge und Praxisbeispiele der Organisationsanalyse aus dem Mittelstand.

Keine Theorie, sondern ein klarer Blick auf organisationale Stellhebel.

Marita Gasteiger begleitet Organisationen in komplexen Transformations- und Modernisierungsvorhaben. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung leistungsfähiger Aufbau- und Ablauforganisationen sowie auf der strukturierten Optimierung von Prozessen – insbesondere an der Schnittstelle von Organisation und Digitalisierung. Sie führt seit vielen Jahren Organisations-Diagnosen mit dem Ziel durch, Entlastung, Klarheit und Zukunftsfähigkeit zu sichern.

Brhan Marcos unterstützt Organisationen dabei, ihre strukturellen Grenzen zu überwinden. Sie blickt im Rahmen von Organisationsanalysen nicht nur auf Prozesse, sondern auf das Zusammenspiel von Rollen, Entscheidungen und Steuerungssystemen. Brhan hat zahlreiche Unternehmen und öffentliche Institutionen bei Reorganisation und Organisationsdesign, bei Kulturwandel und der Einführung von Leadership-Systemen unterstützt.

 

Unsere Referentinen: Marita Gasteiger und Brhan Marcos

Webinar: Organisationsarchitektur als strategischer Leistungsfaktor | Mi, 29.4.2026 | 12 Uhr

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