Was Skillmanagement leistet.
In der heutigen, globalisierten, KI-orientierten und technologiegetriebenen Geschäftswelt ist die Fähigkeit, die richtigen Kompetenzen und Fähigkeiten innerhalb der Belegschaft zu identifizieren, zu entwickeln und zu nutzen, von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens. Skillmanagement bezeichnet den systematischen Prozess, die Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu erfassen, zu bewerten und weiterzuentwickeln, um die strategischen Ziele der Organisation zu unterstützen.
Unternehmen, die ein effektives Skillmanagement betreiben, können nicht nur ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit steigern, sondern auch die Zufriedenheit und Bindung ihrer Mitarbeitenden erhöhen. Dies führt zu einer verbesserten Innovationskraft und einer größeren Agilität bei der Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen.
Wie kann ChangePartner dabei unterstützen?
Wir unterstützen Sie bei allen Schritten des Prozesses: von der Identifikation der strategischen Kompetenzfelder über ihre Bewertung und Bedarfsanalyse bis hin zur Gestaltung eines Entwicklungsprogramms, welches das Gap zwischen vorhandenen und erforderlichen Skills schließt.
