Profil
Jutta Zimbrich ist, nach 22 Jahren Führungskraft bei der deutschen Lufthansa, seit vielen Jahren interne und seit 2011 selbstständige Beraterin, Coach, Trainer und Begleiter von Führungskräften, Teams und Mitarbeitern. Durch diverse Führungspositionen mit jeweils bis zu 250 Mitarbeitern verfügt sie u.a. über ausgeprägte Führungsexpertise und ist sehr versiert im konstruktiven Umgang mit Arbeitnehmervertretungen.
In verschiedenen Verantwortungsbereichen stieß sie Prozessveränderungen an, veränderte Ablauf- und Aufbauorganisation und setzte diese mit großem Erfolg um. Dazu gehören das Ermöglichen von Veränderungsprozessen bei Mitarbeitern und Prozesspartnern sowie eine konsequente und ganzheitliche Implementierungsstrategie.
In den letzten vier Jahren im Lufthansakonzern verantwortete sie den Bereich Training und Berufsausbildung und setzte dort vollkommen neue Standards bezüglich Produktportfolio, Methoden, Technologien und Blended Learning-Konzepten. Darüber hinaus entwickelte und führte sie diverse Führungstrainings für internationale Führungskräfte sowie Integrationsseminare durch, die dazu dienten, sowohl den interkulturellen Besonderheiten als auch den unterschiedlichen Firmenkulturen im Konzern Rechnung zu tragen.
Aufgrund ihres hohen Einfühlungsvermögens, ihrer Umsetzungskompetenz, dem betriebs-wirtschaftlichen Hintergrund und ihrem klaren Kommunikationsstil, ist sie in der Lage, sich auf unterschiedlichste Zielgruppen einzustellen und schnell Akzeptanz zu finden. Durch ihre offene und herzliche Art sowie ihre Professionalität und Glaubwürdigkeit, ist sie eine kompetente Begleiterin für Mitglieder des Top-Managements sowie für Teams und Mitarbeiter aller Ebenen.
Während des Studiums der internationalen Betriebswirtschaft, das sie in Wiesbaden, Toronto und Madrid absolvierte, erlernte sie in diversen Praktika die für das Studium notwendigen Sprachkenntnisse.
Ihre Trainings können fließend auch in englischer Sprache sowie auf Spanisch durchgeführt werden.
Jutta Zimbrich ist u. a. eine leidenschaftliche Skifahrerin, Golferin und Sängerin.
Persönliche Daten
- Geburtsdatum: 26.02.1963
- Familienstand: ledig
- Staatsangehörigkeit: deutsch
Kompetenzen
Aus- und Weiterbildung
- Abitur, Gymnasium
- Internationales Betriebswitschaftsstudium Wiesbaden, Madrid, Toronto, Dipl. Betriebswirt
- „Train the Trainer“ Ausbildung
- Führungsgrundausbildung – Seeheim
- Systemisches Beratung – Heidelberg
- Projektmanagement, Prozessmanagement – Frankfurt
- Diverse Führungskräfteprogramme – General Leadership
- Management Strategien – Sankt Gallen
- NLP – Neurolinguistische Programmierung – Saarbrücken
- Erlebnisorientiertes Lernen – Fürstenfeldbruck
Sprachen
Deutsch, Englisch, Spanisch
Berufserfahrung
- 1982 bis 2011 Angestellte und Führungskraft bei der Deutschen Lufthansa in Frankfurt
- Begleitend dazu seit 1991 interner Trainer und Coach für Fach- Prozess-, Verhaltens- und Führungstrainings bei LH
- Seit 2011 Trainer, Berater und Coach mit Schwerpunkten im Thema: Coaching, Training (Führung, Change-Management, Konfliktmanagement), Interkulturelle Integration, Teamcoaching / Teamentwicklung, Change-Projekte, Beratung, Prozessdesign & -implementierung
Beratungs- und Trainingserfahrung
- Konzeption und Durchführung von Fach-, Prozess- und Verhaltenstrainings
- Persönlichkeits-, Führungs- und Teamtrainer
- Führungstrainings und Führungskräftentwicklung
- Teamtrainings und Teamentwicklungsmaßnahmen
- Einzel-Coaching
- Interkulturelle Integration, Teamentwicklungen und Coachings
- Management-Workshops, Begleitung von Managementteams
- Berater im klassischen Management-Consulting (Prozesse, Organisation, Controlling, Szenario-Modelle, Investitionsrechnung, Reorganisationsprojekte, etc.)
- Konzeption ganzheitlicher Veränderungsprojekte
Kunden- und Projekterfahrung (Auszug)
Industrie
Silicon Sensor |
Dienstleistung
Deutsche Lufthansa | Lufthansa Service GmbH | Lufthansa Systems |
Lufthansa Cargo | Lufthansa City Line | Swiss, Austrian Airlines |
British Midland | FRAPORT |