Sabine Kratz

Sabine Kratz ist seit Jahren als Beraterin und Trainerin mit dem Schwerpunkt Change Management und Organisationsentwicklung tätig.

Als studierte Diplom Kauffrau hat sie über 15 Jahre lang in verschiedenen internationalen Unternehmen gearbeitet und war dort als Bereichsleiterin u.a. für das Globale Marketing,
Sales Service und Business Development verantwortlich. Neben der fachlichen Linienverantwortung gehörten auch die Einführung und Umsetzung von Change Prozessen, Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungs-Projekte zu ihren Aufgaben.

Ihre Arbeit als Beraterin, Trainerin und Coach zeichnet daher nicht nur ein konkreter Praxisbezug aus, sondern ist auch mit fachlich-systemischen Beratungs-Know-how untermauert. Als zertifizierter „Agile Coach“ sind zudem moderne Workshop-Formate wie „Design Thinking“ und Projektarbeit mit „Scrum“ Bestandteil ihrer Arbeit.

Die Entwicklung von Menschen und Organisationen und deren Begleitung im Rahmen von Veränderungsprozessen liegt ihr besonders am Herzen. Durch ihre langjährige eigene Erfahrung in Unternehmen kann sie sich sowohl inhaltlich als auch menschlich sehr schnell „einfühlen“ und steht dadurch als kompetenter Sparringspartner für Führungskräfte wie auch als „Orientierungsgeber“ für Mitarbeiter zur Verfügung.

Privat liebt sie die Ruhe und die Natur und fährt gerne in die Berge und ans Meer. In ihrer Freizeit stehen Pferde, Laufen und Yoga bei ihr im Mittelpunkt. Reisen in exotische Länder und Abenteuertrips (wie z.B. Wüstentrekkings) inspirieren sie und geben ihr neue Kraft.